Os representantes dos 12 mil
servidores municipais – presidentes dos sindicatos que fazem parte do
Movimento Unificado de Negociação: SINDSPREF, SINGUARDA, SINDSAÚDE,
SINDACS, SINDAS e SINTCOMARHP, entre outros, - se reuniram ontem pela
manhã com os demais servidores numa ampla assembléia ocorrida no Clube
Fênix Alagoano. O objetivo foi discutir a contraproposta da prefeitura
que sinalizou em dar, apenas, reposição salarial que corresponde a
5,78%, ou seja, do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
Este percentual já está assegurado pela administração anterior, através
de lei disse Sidney Lopes presidente do SINDSPREF.
A contraproposta não foi
aceita e os servidores, na assembléia, resolveram dar mais quinze dias
para que a nova equipe do prefeito possa estudar melhor as
reivindicações das categorias que é de 15% de reajuste salarial
incluindo ai, o IPCA e perdas salariais dos últimos anos, mais ticket
alimentação, produtividade, entre outras melhorIas para as categorias de
profissionais em diversas secretarias municipais.
O presidente do Sindicato
dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana
(SINDSPREF), Sidney Lopes, destacou que o novo prazo foi dado para que a
prefeitura estude melhor os dados financeiros, mesmo porque o orçamento
da prefeitura, referente a 2013, ainda não foi aprovado pelos
vereadores.
O que a prefeitura ofereceu
foi o percentual do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo(IPCA),
que representa 5,78%, referente à inflação de 2012. Este percentual já
está assegurado, aos servidores, pelo prefeito anterior, quando fez a
negociação salarial em anos anteriores, disse Sidney Lopes, argumentando
“que não se tira direitos e sim se amplia”, portanto iremos esperara
mais quinze dias, comentou.
Por conta disso, no próximo
dia 7 de março a Comissão Unificada de Negociação, junto com a equipe de
técnicos e secretários municipais se reúnem na Procuradoria Geral do
Município para uma mesa de negociação e seguida será convocada uma nova
assembléia para que os servidores possam avaliar uma nova contraproposta
de reajuste que será apresentada.
Se a Prefeitura está com
rombo nas finanças não foram os servidores que fizeram isso, portanto a
nova equipe tem que respeitar os servidores, destacou o sindicalista
Sidney Lopes
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